Programa quer incentivar empresas de TI a investirem em qualidade de vida dos funcionários

Iniciativa da ACATE, lançada nesta semana (foto), concentra produtos e serviços de saúde física, mental e até financeira para companhias do setor combaterem problemas como burnout, que já é considerada doença de trabalho pela OMS. / Foto: Divulgação

[FLORIANÓPOLIS, 11.02.2022]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa

Metas, entregas, pandemia, home-office, burnout… nunca se falou tanto no segmento corporativo quanto agora sobre saúde física, mental e até financeira de funcionários. O tema é ainda mais crítico no ambiente de empresas de tecnologia, um setor acostumado a saltos de crescimento, demandas e necessidade de entrega de resultados. 

A necessidade se tornou uma oportunidade para a Associação Catarinense de Tecnologia criar um programa de incentivo, chamado Acate Care, para empresas de TI invistam em soluções e produtos voltados ao bem-estar de colaboradores. O lançamento foi na última quarta, 09, em Florianópolis, em evento presencial conduzido pelo diretor da Vertical Saúde, Walmoli Gerber e com participação da ex-desportista e jornalista Glenda Kozlowski, em debate sobre saúde integral no ambiente de trabalho. 

Segundo Iomani Engelmann, presidente da ACATE, o programa surgiu a partir de um debate na associação sobre como ofertar serviços com este perfil para as empresas levarem a seus funcionários. “O conceito é olhar a vida do colaborador de uma forma mais sistêmica, com foco em pilares que por vezes as pessoas têm dificuldade de encontrar conteúdo adequado, que é o caso da educação financeira e, inclusive, do bem-estar. Manter a equipe de trabalho com qualidade de vida é fundamental para que haja melhoria na produtividade, na motivação e, consequentemente, nos resultados”, explica.

A Organização Mundial de Saúde (OMS) classificou neste ano o burnout como uma doença de trabalho, enquanto uma pesquisa divulgada em 2019 pela Yellow Brick Program aponta que 90% dos millenials já passaram por algum tipo de burnout. O quadro é especialmente grave no Brasil, que desde 2017 possui a maior taxa de transtorno de ansiedade do mundo e é o quinto país em índice de depressão, segundo a OMS. 

A ideia do programa é oferecer aos associados planos de saúde, odontológicos, além de academias e plataformas que auxiliam na nutrição e em atividades físicas. Na área da saúde mental, haverá acesso a serviços de apoio psicológico, psiquiátricos e terapêuticos. 

No ambiente de trabalho, há possibilidade de contratar programas de saúde ocupacional, auditiva e ergonômica, além de acesso a capacitações e cursos. Há também o viés de saúde financeira, englobando planos de previdência privada, cartões de benefício, planejamento financeiro e crédito. Mais informações estão disponíveis nesta página.

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