Projeto de formação de mão de obra do polo tecnológico da ACATE em Blumenau vai passar de 330 para 1.500 novos profissionais por ano, conta o novo presidente Bruno Tiergarten (à direita), que sucede Henrique Bilbao. / Foto: Divulgação Blusoftt
[11.01.2022]
Por Lúcio Lambranho, especial para Agência SC Inova
Blumenau é a primeira das cidades, fora das capitais do Brasil, em densidade de empresas de tecnologia por mil habitantes com uma taxa de 3,5. A região do Vale do Itajaí tem 23,3% do total de empreendedores desta área e a cidade fundada por imigrantes alemães reúne 1,9 mil empresários, além de concentrar 10,6% dos empregos na área de inovação tecnológica em Santa Catarina.
Os dados do estudo Tech Report 2021, realizado pela Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE), dão uma dimensão da força da região, pioneira em ações de união do setor no país e sede do Polo Tecnológico de Informação e Comunicação da Região de Blumenau (Blusoft) criado em 1992. Com a projeção de continuar em crescimento acelerado nos próximos três anos, a nova gestão da Blusoft (triênio 2022-2024) projeta a criação de novos centros de inovação e ainda mais programas de capacitação profissional.
Experiência em formar especialistas em tecnologia e demanda de espaço físico para instalação de novas empresas não serão problema para o ecossistema do Vale Europeu até 2024. Desde 2006, o Entra 21 já beneficiou e encaminhou mais de 5 mil jovens para empregos de qualidade no setor. E como mostrou o SC Inova no último dia 17 deste mês, a cidade ganhou há um ano seu primeiro Centro de Inovação e abriu as portas com 93% dos espaços ocupados e já tem fila de espera.
Para suprir a demanda e abrir outros ninhos de startups, a nova diretoria da Blusoft quer trazer o conceito de verticais, implantado com sucesso pela ACATE há mais de 10 anos, ao abrir novos centros de inovação focados em segmentos específicos.
Eventos da entidade e o ingresso de novos integrantes, mesmo durante a crise provocada pela pandemia, também demostraram o potencial do ecossistema. A Blusoft teve crescimento de 50% no número de novos associados entre 2019 e 2021. O polo tecnológico também não parou com a pandemia. Produziu 67 lives que tiveram a participação de 38 mil pessoas. “Todos os tipos de empresa podem participar deste movimento. Aproveitar estar próximo do ecossistema que respira inovação e a Blusoft se posiciona para que estas novas conexões aconteçam, destaca Bruno Tiergarten, CEO da Megasul, eleito em novembro passado o novo presidente da Blusoft.
Na formação de mão de obra, gargalo do setor em todo estado, a ideia é ampliar o programa de formação da região com a renovação do apoio ao projeto da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (Fapec). A meta é fazer com o Entra 21, que já tem mais de 15 anos de atuação na região de Blumenau, passe de 300 formandos por ano para 1.500 novos profissionais. O lançamento do projeto já está marcado para janeiro de 2022.
“Queremos fortalecer nosso ecossistema unindo ainda mais os atores da região para que todas as entidades, que falam de alguma maneira de TI, estejam mais próximas e conversem de forma transversal. Temos uma oportunidade enorme na nossa região, basta surfar e aproveitar. Outra visão é aproveitar ideias inovadoras e de capacitação como o Entra 21. Temos um relacionamento bem próximo com a Fapesc e vamos fazer que o programa se torne estadual”, anuncia Tiergarten.
A necessidade de mão de obra especializada na região de Blumenau, segundo os estudos da Blusoft, é de 8 mil vagas até 2023. Por isso, mesmo com a expansão do Entra 21 em 2022 essa demanda ainda estão longe de ser suprida. “A necessidade é muito maior. Temos outras ações que precisam ser feitas para fomentar o avanço da capacitação. Em Blumenau são mais de 1,8 mil empresas registradas na área de TI e na região são 2,4 mil. Então o potencial de crescimento é grande e precisamos conseguir suprir”, afirma o novo presidente.
CONEXÃO COM ACADEMIA E OUTRAS CIDADES
O novo conselho da Blusoft traz uma pluralidade de pessoas envolvidas diretamente com o ecossistema tanto da academia como do setor público, além das entidades do setor e de grandes empresas e startups, casos da reitora da Fundação Universidade Regional de Blumenau (Furb), Marcia Sardá e da Prefeitura de Blumenau, que tem lugar no colegiado com Sylvio Zimermann, secretário de Desenvolvimento Econômico do município.
Fabiano Busnardo, da Unifique, empresa que concluiu um julho deste ano a sua oferta pública inicial (IPO) na B3, também faz parte do novo conselho. “Ele pode trazer bastante experiência e conectar com as outras cidades da região. A Unifique é de Timbó, as Blusoft atende toda a região do vale e temos a visão de expansão cada vez mais para o Vale”, aponta Tiergarten.
A fila de espera para novas vagas no CIB e integração das empresas também foi o motor dos eventos e novos projetos da Blusoft nos últimos três anos, especialmente em 2021, destaca o ex-presidente do polo, Henrique Bilbao.
“Em 2021 saímos do Entra 21 para 15 novos projetos. O Draft teve dez edições. No Atypical vimos a emoção das mães com as oportunidades que deram para os filhos autistas. Foi incrível e de todos os programas, o Draft é um dos que mais vamos continuar acelerando. Já tivemos mais de 2 mil pessoas inscritas e 30 foram contratadas”, relembra Bilbao ao fazer um balanço da sua gestão.
LEIA TAMBÉM:
SIGA NOSSAS REDES