DEVin House terá 45 vagas – 15 delas com bolsa de estudos integral – voltadas para quem busca capacitação para setor de tecnologia. Fintech catarinense Conta Zap é a patrocinadora desta turma. / Foto: Shutterstock
[FLORIANÓPOLIS, 08.05.2021]
Por Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa
A falta de profissionais para o setor de tecnologia, principalmente de desenvolvedores/programadores, foi agravada com a pandemia e motivou a criação, em Santa Catarina, do programa DEVin House, que prevê a formação de mão de obra qualficada para o setor em parceria com empresas. A iniciativa da Associação Catarinense de Tecnologia (Acate) e do Senai/SC foi lançada em novembro de 2020 e recebeu mais de 800 inscritos.
Agora, estão abertas as inscrições para a segunda turma, com patrocínio da fintech catarinense Conta Zap, que vai disponibilizar 15 vagas exclusivas de trabalho para os alunos do curso. Os interessados em participar podem se cadastrar até o dia 28 de maio no site http://devinhouse.sesisenai.org.br/acate/. Ao todo, são 45 vagas disponíveis para esta segunda edição do programa.
O modelo é um híbrido da metodologia de ensino do Senai com a expertise de mercado e demandas de empresas de TI. A primeira a apostar no projeto foi a Softplan, maior empregadora de tecnologia em Florianópolis – onde trabalha a maioria dos seus quase 2 mil colaboradores.
Na visão do sócio fundador da Softplan e vice-presidente de Talentos da Acate, Moacir Marafon, em pouco tempo, pessoas que praticamente não têm conhecimento de tecnologia já começam a desenvolver os primeiros códigos. Isso se deve, avalia, “ao método que aproxima a empresa e o aluno, contribuindo na formação técnica e sua aplicabilidade em problemas reais, o que o aluno só encontraria quando do ingresso no mercado de trabalho”.
O Senai é um dos maiores formadores de “devs” no país, lembra Fabrizio Machado Pereira, diretor de educação e tecnologia da Fiesc/Senai: “começar a carreira no mundo do desenvolvimento de software, um mercado que não para de crescer, é promissor. Além das bolsas de estudo, o projeto oferece a possibilidade de iniciar na empresa assim que se formar”.
A fintech Conta Zap, de Balneário Camboriú, resolveu apoiar a iniciativa porque, desde sua fundação em 2019, se depara com esta barreira da ausência de profissionais qualificados no mercado. A empresa, inclusive, criou seu próprio treinamento para desenvolvedores no começo deste ano, pelo qual os participantes foram contratados posteriormente.
“Apostar na formação destes profissionais é produtivo não apenas para a empresa, mas para o próprio ecossistema brasileiro. As habilidades de desenvolvimento são muito valorizadas pelo mercado hoje e essenciais para o nosso país dar um salto tecnológico, a exemplo do que já ocorreu em outras partes do planeta”, diz o CMO da Conta Zap, Raphael Andrade.
ACATE MAPEIA DEMANDA DE VAGAS DAS EMPRESAS
Para ter um diagnóstico mais preciso da real necessidade das empresas de tecnologia catarinense, a Acate está realizando uma pesquisa de mapeamento de vagas até o dia 10 de maio. O resultado irá balizar a elaboração e execução de programas de formação de talentos, buscando sanar um dos principais problemas do setor de tecnologia.
A partir das informações coletadas, a entidade irá articular parcerias com instituições de ensino para a promoção de cursos que atendam as necessidades do setor de tecnologia de cada região do estado. As empresas que responderem à pesquisa terão prioridade na participação de programas de formação de talentos promovidos pela associação e os polos regionais. “Sabemos que a demanda é maior do que a oferta. Essa tendência vai aumentar cada vez mais e precisamos enfrentar este desafio de forma coletiva”, comenta Marafon.
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