Fusão no mercado digital de RH: Enlizt, plataforma de recrutamento e seleção, adquire SinSalarial e Sinergia

Todas as envolvidas fazem parte do ecossistema de inovação e serviços especializados de Florianópolis. Com aquisição, Enlizt incorpora inteligência de dados e consultoria de gestão de RH ao portfólio.

[FLORIANÓPOLIS, 19.10.2020]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa

A startup Enlizt, que desenvolve plataforma de recrutamento e seleção, anunciou nesta segunda a aquisição das empresas SinSalarial – especializada em pesquisas de cargos e salários – e a Sinergia Gestão de Pessoas – que realiza gestão estratégica de RH – incorporando inteligência de dados e serviço ao seu portfólio. 

Fundado em Florianópolis, em 2018, o Enlizt tem 240 mil profissionais ativos no seu Aplicativo Mobile de empregos e 200 empresas utilizando em seu processo de seleção como um ATS (Application Tracking System). Em média, são realizadas 1 mil entrevistas remotas semanalmente, resultando em 30 contratações diárias. O valor da negociação não foi divulgado.

Recentemente, o Enlizt também lançou sua plataforma no mercado americano, com foco nas empresas em fase de crescimento, que muitas vezes não têm uma equipe dedicada ao processo de contratação. A proposta é simplificada e pode ser contratada de forma autônoma e online, e conta com tutoriais sobre implementação e melhores práticas.

“Com estas duas aquisições, o Enlizt dá mais um passo na resolução dos problemas enfrentados pelas empresas no que diz respeito à contratação de pessoal. Essas aquisições fortalecem a plataforma, ao adquirir expertise na área de RH e possibilitar às empresas acesso aos valores de mercado dos mais variados cargos e práticas de benefícios, atualizadas periodicamente”, explica Rodrigo Zerlotti, fundador, investidor e advisor do Enlizt.   

NEGÓCIOS DENTRO DO ECOSSISTEMA DE TI EM FLORIANÓPOLIS

As duas empresas adquiridas pela Enlizt, também nasceram no ambiente de inovação e serviços especializados de Florianópolis, fundadas e dirigidas pela empreendedora Carolina Farah. 

A SinSalarial fornece dados de cargos e salários do país, especializada em pesquisas em nível estadual e nacional, tem mais de mil empresas cadastradas em sua base de dados e que participaram de pesquisas salariais. Em seis anos de atuação, compilou dados de mais de 900 cargos e 180 mil informações salariais.  A Sinergia Gestão de Pessoas, que começou em 2008, é uma consultoria que já abriu mais de 5 mil processos seletivos e atendeu em torno de mil clientes. 

“As pesquisas salariais são parte importante dos projetos de RH, pois são um diagnóstico atual da empresa e de como ela está em relação ao mercado. Essa análise é importantíssima nos processos de recrutamento e seleção em um momento em que  empresas competem por candidatos das mais diversas localidades, com diferentes faixas salariais, para cargos semelhantes”, comenta Carolina.

“E com a aquisição da Sinergia, passamos a oferecer o serviço de consultoria e operação do seu processo de recrutamento e seleção, além de marketing de vagas, aplicação de testes comportamentais e entrevistas com os candidatos”, resume.

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