Lyncas, de Jaraguá do Sul, lança programa de capacitação para programadores em início de carrreira

“Press Start”, iniciativa da empresa de TI do Norte catarinense, teve mais 1,6 mil inscritos para dez vagas. / Foto: Divulgação

[JARAGUÁ DO SUL, 15.03.2022]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa 

A Lyncas, empresa de tecnologia da informação (TI) com sede em Jaraguá do Sul (norte de SC), lançou a primeira edição do programa Press Start, com o objetivo de impulsionar programadores que estão no início da carreira. Foram mais de 1,6 mil inscritos para dez vagas. Todos passaram por testes de “fit cultural e técnico”, e os que avançaram participaram de entrevistas com o time de Recursos Humanos e especialistas.

Segundo Maykon Meier, COO da Lyncas, e Anderson Frare, Tech lead do programa Press Start, atualmente, os profissionais estão passando por um período de treinamento, com duração prevista de dois meses. “Este momento consiste em desenvolver sistemas, aplicando tecnologias atuais e criando vivência em projetos, com metodologias e cultura de trabalho em equipe”, explica Frare. Ao final, cada participante do programa será direcionado para projetos dentro da empresa e oportunidades na área de TI.

Meier afirma que muitas pessoas estão migrando de outras áreas, como fotografia, engenharia e direito, por exemplo. “É muito importante a qualidade no processo de formação dos programadores e construímos um programa com acompanhamento, cronograma e inserção no mercado. A alta demanda de tecnologia acelerou essa questão”, aponta.

André Stanlley Benevides Viana é de Caraúbas, Rio Grande do Norte, e participa da primeira turma do Press Start. Ele decidiu tentar a seleção após um longo período de estudos por conta própria. “Vi no programa a oportunidade para colocar à prova tudo que tinha aprendido até então”, comenta. “Uma das maiores dificuldades dos desenvolvedores, atualmente, está relacionada à primeira oportunidade, pois a maioria das empresas exige uma vasta experiência para começar”.  

“O que mais me chamou atenção no projeto foi o aspecto da contratação profissional de desenvolvedor júnior, aliado ao treinamento, proporcionando uma oportunidade aos que não têm experiência”, comenta Vanessa Eich, que mora na cidade sede da empresa e foi selecionada para o programa, que oferece reuniões diárias com o lider de projeto, mensais com o líder do grupo e semanais com outros devs da empresa. 

Já Gabriel Marques Moya, do Mato Grosso do Sul, antes de decidir migrar para a área de desenvolvimento, atuou com a implantação de sistemas ERP, atendendo diversas áreas do atacado e varejo, e prestação de serviços e indústrias. “Diante das diversas tentativas anteriores, sem nenhum tipo de retorno, minhas expectativas estavam abaixo do esperado”, comenta o profissional, que atua com modelagem e construção de banco de dados. 

A Lyncas é uma empresa de outsourcing de tecnologia e desenvolvimento de projetos personalizados a empresas e foi criada há cerca de dois anos – a equipe conta hoje com mais de 90 profissionais. 

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