Qual o papel do líder no futuro do trabalho?

Voce está em :Home-Sociedade-Qual o papel do líder no futuro do trabalho?

Qual o papel do líder no futuro do trabalho?

Evento realizado pelo Núcleo de Tecnologia e Inovação da ACIJ no Ágora Tech Park debateu os desafios da liderança em tempos de revolução digital.

Evento realizado pelo Núcleo de Tecnologia e Inovação da ACIJ no Ágora Tech Park debateu os desafios da liderança em tempos de revolução digital. / Foto: Divulgação ACIJ


[JOINVILLE, 30.10.2024]
Redação SC Inova, com informações da ACIJ

O papel da liderança nos desafios do futuro do trabalho. Este foi o tema da quarta edição do evento “Mind7 Inovação”, realizado pelo Núcleo de Tecnologia e Inovação da Associação Empresarial de Joinville (ACIJ) em parceria com o Núcleo de Soluções e Negócios em comemoração ao Dia da Inovação, comemorado em 19 de outubro. 

O evento aconteceu na escadaria do Ágora UNI – um dos prédios do complexo tecnológico Ágora Tech Park – e contou com a presença dos painelistas Mylena Maulepes, treinadora de líderes e Aluisio Lopes, Head de P&DI e Inovação Aberta, que compartilharam suas experiências sobre carreira, liderança, conflitos geracionais, diversidade no ambiente de trabalho, transformação digital e seus desafios diários para liderar e direcionar suas equipes aos melhores resultados. 

O Mind7 também contou com a presença do Secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação de Joinville, William Escher, que apresentou o programa Joinville MaisTec, dedicado a proporcionar formação em tecnologia aos jovens da região.

Na visão dos organizadores, a experiência proporcionou momentos de networking, integração e conexão: “o desenvolvimento colaborativo realizado entre os nucleados para a construção e execução do painel fortalece nossa missão, visão e valores nos direcionando como catalizadores do ecossistema de inovação”, ressalta Fernanda dos Santos, presidente do núcleo da ACIJ.

“Inovar não se trata apenas de tecnologia, mas de novas formas de pensar, de se conectar e de liderar mudanças e essas mudanças são guiadas por pessoas. O papel do líder é fundamental nesse processo para fomentar ambientes colaborativos, incentivando a criatividade e tendo a capacidade de navegar em cenários complexos”, conclui Fernanda.