Com nova sócia, empresa de Joinville que desenvolve softwares de gestão para operadoras de planos de saúde projeta aumento de R$ 50 milhões no faturamento só com o mercado paulista.
[JOINVILLE, 08.11.2021]
Redação SC Inova, com informações da Assessoria de Imprensa
A healthtech catarinense Zitrus, com sede em Joinville, anunciou a entrada da Federação das Unimeds do Estado de São Paulo (Unimed Fesp), por meio da FespPart, no quadro societário a partir de um investimento de capital, com valores não divulgados. Com o aporte, a empresa que atualmente atende 54 clientes em nove estados, terá um potencial de incremento de 50 clientes, apenas em São Paulo, nos próximos três anos. Além disso, o faturamento vindo de operadoras do estado paulista, que em 2021 ficou em R$ 4,2 milhões, deve crescer R$ 50 milhões neste período.
A Zitrus desenvolve softwares de gestão na área de saúde suplementar e aumentará a presença entre as operadoras paulistas, com planos de desenvolver novas soluções focadas neste mercado, além de avançar na expansão nacional. Atualmente, a empresa tem em sua carteira 17 Unimeds paulistas.
“Esse movimento começou há dois anos e tem como objetivo unir forças com empresas interessadas em apoiar o crescimento acelerado da Zitrus. Assim, iremos fortalecer a healthtech no cenário nacional e dobrar o tamanho da empresa em dois anos, além de criar novos negócios e soluções”, afirma o CEO Daniel Torres. A Federação Unimed Santa Catarina também tem uma participação minoritária na healthtech.
Outra ação recente da Zitrus foi o lançamento do Zlabs, hub de inovação para conectar universidades, startups e empresas a operadoras de planos de saúde. O hub deu origem à TARIC, empresa que atua no desenvolvimento de prontuário eletrônico, gestão de clínicas e medicina preventiva. Além disso, conta com a parceria das 23 Unimeds catarinenses.
“Estamos vivenciando uma transformação muito grande nas operadoras de planos de saúde”, comentou Daniel em recente matéria publicada pelo SC Inova sobre a expansão da empresa, que espera crescer 60% no faturamento em relação a 2020. O número de colaboradores deve chegar a 220 colaboradores nos próximos meses (atualmente são 180), após expansão de 47% na equipe no ano passado.
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