Série de projetos e eventos ajudam a ampliar em 50% a criação de startups na maior cidade catarinense, que prevê a criação de distritos criativos e de inovação para 2020, entre outras iniciativas. / Fotos: Max Schwoelk
[REDAÇÃO SC INOVA / JOINVILLE, 09.01.2020]
Um ano intenso, de muita entrega e de alguns marcos para o ecossistema de inovação em Joinville. Assim foi 2019 na visão de empreendedores e gestores públicos da maior cidade catarinense. Ao longo dos últimos doze meses, surgiram diversos projetos como o Pacto pela Inovação municipal (para conectar governo, empresas, universidades, instituições e profissionais), o Ciclo de Aceleração Academia Mercado (levando o mindset das startups para o ambiente de ensino universitário), a Jornada de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação (JEDI), três edições do Startup Weekend e a oitava ExpoInovação.
Além disso, a cidade recebeu em março seu primeiro parque tecnológico, o Ágora Tech Park, que ajudou a concentrar as ações e eventos do ambiente de inovação e se tornou um espaço para experimentação de novas tecnologias (como o projeto Perini City Lab, voltado a soluções para cidades inteligentes). Lá também estão símbolos do ecossistema local, como incubadoras, aceleradoras, programas de inovação aberta, startups e entidades associativas, entre outras.
“A sensação que temos é que foram dois anos dentro de um, de tanta coisa que aconteceu em 2019”, resume Fabiano Dell’ Agnolo, diretor executivo da Secretaria de Planejamento Urbano e Sustentável (SEPUD) e presidente do COMCITI (Conselho Municipal de Ciência, Tecnologia, Desenvolvimento e Inovação). Mas o cenário na virada entre 2018/2019 era outro. Naquele momento, o desafio era encontrar formas de estimular novos empreendedores, acelerando o desenvolvimento do ambiente de inovação.
Ali começava a ser desenhado o projeto que originou a Jornada de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação (JEDI), uma metodologia de estímulo a empreendedores que pudessem gerar impacto ao ecossistema. “Mais do que os negócios em si que ele gerou, o principal legado do JEDI foi trazer o tema empreendedorismo e inovação de forma bem ampla. Hoje temos muitas pessoas falando com propriedade sobre modelos de negócio, tecnologia e startups na cidade”, argumenta Fabiano.
“Nossa missão era observar quantas startups estavam sendo criadas na cidade e quantas dessas sobreviviam. Em 2018, foram 23 que surgiram e se mantiveram. Em comparação com três anos antes, houve uma boa expansão, mas ainda era um número tímido em nossa avaliação. O objetivo passou a ser aumentar esse número até chegarmos a um patamar próximo de 100 ao ano”, lembra Gabriel Cabral, gerente da SEPUD.
Ele calcula que em 2019 foram identificadas 35 novas startups criadas em Joinville, um salto de 50% em comparação com as 23 “nascidas” em 2018 (gráfico abaixo). “E ainda há outras 21 startups criadas a partir do JEDI que estão ainda na fase de validação de mercado, o que pode ampliar bastante esse volume”, ressalta.
PROJETOS E DESAFIOS PARA 2020
Na visão de Gabriel, as entidades envolvidas em todos esses programas atuaram exatamente como as startups, ao partir para a execução de uma ideia em função de uma necessidade do mercado e da sociedade e ir aperfeiçoando os projetos ao longo do caminho. “Foi um ano de grande aprendizado. Agora em 2020 vamos aperfeiçoando o que vimos que pode ser melhorado e seguir com outros projetos”.
“A atuação e o envolvimento da comunidade foi fundamental para os projetos terem uma sequência”, opina Giovani Zamboni, empreendedor e mentor de iniciativas como Startup Weekend e JEDI. Para ele, o desafio para 2020 é manter o ritmo que gerou esse desenvolvimento no ano que passou e que os projetos se “descolem” da gestão pública para ser um movimento da sociedade.
“O senso de pertencimento à região, e em Santa Catarina no geral, é forte. Temos várias startups que se fortaleceram aqui nos últimos anos, se tornaram referência e inspiração para outros empreendedores. E o que elas têm de diferencial? Elas fazem parte da comunidade, são mentores de vários programas, se doam para ajudar essa galera mais nova. Isso também traz executivos de outras grandes empresas, fora da bolha de startups”, avalia.
“A atuação e o envolvimento da comunidade foi fundamental para os projetos terem uma sequência”, opina o empreendedor e mentor Giovani Zamboni
Entre as novidades que o ecossistema local pretende lançar neste ano estão parcerias para formação de mão de obra qualificada (envolvendo secretarias municipal e estadual de Educação, Senai e Sebrae); programas como o Smart Money, para promover a cultura de investimento de risco (anjo, seed e venture capital) na região, por meio de um ranking de startups e capacitação de investidores interessados neste mercado; reforço de eventos como o ExpoInovação, com possibilidade de atrair conferências de alcance nacional, como o da Anpei (que premiou em 2019 o case do JEDI); além de novas edições de programas como o JEDI e o Ciclo de Aceleração Academia Mercado.
“Há uma grande demanda por mão de obra na cidade. Só nas empresas de tecnologia sabemos que há pelo menos 300 vagas abertas, sem falar na necessidade das grandes empresas. Estamos desenhando uma formação para jovens, especialmente os mais necessitados, que inclui o desenvolvimento de soft skills junto ao ensino para quem quer atuar em áreas como programação, suporte, marketing e design, onde estão as principais vagas abertas”, explica Gabriel.
Outras iniciativas são a criação de um Distrito de Inovação e outro voltado à Economia Criativa na cidade, para concentrar e facilitar o desenvolvimento de projetos, envolvendo universidades, empreendedores, setor público e privado. Algo que já começou a ser desenvolvido com os encontros do Pacto pela Inovação do município, que concentra 52 organizações que se comprometeram em apoiar mais de 350 ações inovadoras.
“Com o Pacto, colocamos muita gente diferente para conversar e criar conexões, sem rusgas. Hoje, por exemplo, UFSC e UDESC têm um acordo para uso mútuo de seus laboratórios. O ganho é coletivo”, conclui o gerente da SEPUD.
BALANÇO DE AÇÕES DO ECOSSISTEMA DE JOINVILLE EM 2019:
JEDI – Jornada de Empreendedorismo, Desenvolvimento e Inovação
842 pessoas envolvidas
+250 empreendedores capacitados
77 mentores19 startups aprovadas
PACTO PELA INOVAÇÃO
52 organizações envolvidas
+350 ações de inovação pactuadas
STARTUP WEEKEND
3 edições em 2019
40 equipes envolvidas
450 participantes
CICLO DE ACELERAÇÃO ACADEMIA MERCADO
111 alunos e professores participantes
38 mentores
13 equipes envolvidas
EXPOINOVAÇÃO
1.670 participantes
WORKCHOPP
7 edições
680 participantes
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