A Womma quer ampliar participação de mulheres no ambiente da construção civil.
CEOs de scale-ups como ContaAzul, de Joinville, e Movidesk, de Blumenau, usaram redes sociais nos últimos dias para comunicar demissões e comentar os efeitos da crise. / Foto: Movidesk/Divulgação
Confira as principais alterações legais e dúvidas sobre questões trabalhistas e tributárias que podem auxiliar startups e empresas de base tecnológica em tempos da Covid-19.
Marcado para outubro, maior evento corporativo realizado em Florianópolis, que recebeu cerca de 12 mil pessoas na edição de 2019, fica para o ano que vem.
Conheça alguns aspectos legais que são fundamentais para a jornada empreendedora de um novo negócio inovador: do acordo entre sócios até a captação de investimentos.
A Doktor, resultado de ação de empreendedores e doação de R$ 40 mil de empresas locais, viabilizará 8 mil consultas à população. Meta é chegar a R$ 200 mil em doações e 40 mil teleatendimentos.
A Unimestre, que oferece sistema de gestão para instituições de ensino, viu demanda expandir neste início de ano - migração para modelo cloud escalável foi vital para sustentação e expansão do negócio.
CEO e cofundador da mobLee, startup que desenvolve aplicativos para eventos, André Rodrigues conta como a empresa está se reinventando para encarar um mercado profundamente afetado pela Covid-19.
Fundo de investimentos busca soluções inovadoras em startups que tenham mulheres entre as sócias, como a Pack ID (foto).
No ambiente de investimentos de risco, o que se viu foi uma freada total na busca por novas oportunidades. Mas passada a pandemia, a demanda por capital só aumentará, avalia Marcelo Wolowski, sócio da gestora de venture capital Bzplan.