Quadro de colaboradores passou de 65 para 165 no ano da pandemia, enquanto o faturamento cresceu 37%. Mesmo com expansão, startup prioriza trabalho híbrido e liberdade aos gestores nas regras para cada time.
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Quadro de colaboradores passou de 65 para 165 no ano da pandemia, enquanto o faturamento cresceu 37%. Mesmo com expansão, startup prioriza trabalho híbrido e liberdade aos gestores nas regras para cada time.