Scaleups: conheça as empresas que mais geram empregos no Brasil

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Scaleups: conheça as empresas que mais geram empregos no Brasil

Relatório produzido pelo  Sistema de Inteligência Setorial (SIS) do Sebrae/SC aborda cases de sucesso em Santa Catarina

Relatório produzido pelo  Sistema de Inteligência Setorial (SIS) do Sebrae/SC aborda cases de sucesso em Santa Catarina

Para uma startup, boas ideias podem se transformar em grandes negócios. O desafio, no entanto, é conseguir se manter no mercado. Segundo um estudo da aceleradora Startup Farm, 74% delas fecham as portas após cinco anos de existência e 18% antes mesmo de completar dois. O relatório de inteligência do SIS/Sebrae apresenta os passos dados pelas startups que conseguiram sobreviver e crescer continuamente: as scaleups. O estudo também aborda cases de sucesso de empresas com este perfil em Santa Catarina.

Para ter sucesso na jornada empreendedora não basta abrir uma empresa: é preciso fazê-la crescer. Toda startup busca por um modelo de negócio repetível e escalável. Mas, muitas acabam fechando suas portas por não conseguirem alcançar um crescimento sustentável. Já outras continuam crescendo e se destacando no mercado, abandonando então o status antigo e passando a ser classificadas como scaleups.

Conhecidas como as versões maduras das startups, as scaleups são empresas de crescimento contínuo que conseguem encontrar oportunidades significativas para o aumento da eficiência nos negócios. Segundo dados da ABStartups, elas são responsáveis pela geração de 50% dos novos empregos no país, mas o dado mais curioso é que representam apenas 1% das empresas do Brasil. Em sua grande maioria (92%), são pequenas e médias empresas (PMEs), e têm em média 14 anos de existência.

Segundo dados do mercado, as scaleups geram 100 vezes mais empregos do que outras empresas e respondem por quase 5% do Produto Interno Bruto (PIB) nacional. Outro dado interessante é que elas não estão apenas nos grandes centros: 60% delas têm sedes em cidades com menos de 500 mil habitantes.

CASES CATARINENSES

Dois exemplos em Santa Catarina de scaleups são a CataCompany, de Florianópolis e a ContaAzul, com sede em Joinville. Eleita a PME que mais cresce no Brasil pelo ranking da Deloitte em parceria com a Exame, a scaleup Cata Company nasceu de um problema comum entre comerciantes: a falta de troco. Movida pelo desafio de desenvolver uma solução para isso, criou uma tecnologia chamada CataMoeda em 2013. Hoje, a máquina marca presença em cerca de 400 lojas de 21 estados brasileiros e Distrito Federal.  De 2014 a 2016, cresceu mais de 4.500%.

Já a ContaAzul é um sistema de gestão online para micro e pequenas empresas, idealizado em 2011 pelo cientista da computação Vinicius Roveda. Com crescimento atual de quase 100% ao ano, a empresa, que começou a ser pensada em 2007, hoje tem 2 mil novos clientes ao mês. Em abril deste ano, anunciou um novo aporte de investimento no valor de R$ 100 milhões pelo fundo norte-americano Tiger Global Management e Endeavor Catalyst.

INICIATIVAS PARA ACELERAR SCALEUPS

Assim como as startups, as scaleups também podem ser aceleradas por meio de programas específicos de desenvolvimento, como o Algar Ventures Open e o  Scale-Up Endeavor.

Realizado pelo Grupo Algar em parceria com a Endeavor, o programa de inovação Algar Ventures Open seleciona a cada ano 15 scaleups para aceleração. Todas elas, nos setores de agroindústria, energias renováveis, entretenimento, TIC (tecnologia da informação e comunicação) e turismo. Com duração de seis meses, a iniciativa oferece mentorias e conecta empreendedores com clientes e parceiros do grupo.

Idealizado pela Endeavor, o Programa Scale-Up Endeavor seleciona anualmente empresas de todo o país para receber orientações de mentores e ampliar o crescimento. Em 2017, mais de 200 empresas foram apoiadas pela iniciativa, somando mais de 4 mil empregos gerados e um crescimento médio de 55%. Em Santa Catarina, as turmas acontecem em Florianópolis e as inscrições para a seleção em 2019 estão abertas até 31 de janeiro, neste link.